为调查了解江西省女性公平就业情况，5月23日，省妇联会同省人社厅就女性公平就业问题在南昌市人保局召开调研会。参加调研会的有党政机关、事业单位、国有企业、职业介绍机构、港澳台和外资企业19个单位的代表，共计20余人。
调研会分座谈会和问卷调查两个阶段进行。座谈会上，各单位参会人员介绍了本单位在招聘及用工中保护女性权益的经验和做法，对社会上仍然存在女性就业歧视的原因进行分析，并就如何促进女性公平就业提出自己的意见和建议。之后，由南昌市人社局组织私营企业、社会团体、民办非企业等单位200余人通过扫二维码和登录网址开展了问卷调查。
此次调研会取得良好成效，今后省妇联将联合人社厅，根据调研情况，研究相关措施，为推进我省女性公平就业营造良好的社会环境。